Décimo y manejo del cambio: el conjunto de mecanismos organizacionales orientados a incrementar la capacidad de ajuste de los trabajadores a las diferentes transformaciones que se presentan en el contexto profesional.Al hacer clic en "Aceptar" das tu consentimiento para que se utilicen cookies analíticas que sirven para obtener información sobre

2.2 Promover la Billete de los trabajadores en la definición de estrategias de intervención frente a los factores de riesgo que están generando violencia en el trabajo.La utilización de la batería de riesgo psicosocial Sura ofrece varios beneficios tanto para las organizaciones como para los empleados. Algunos de estos beneficios incluyen:Las